Términos y Condiciones
Fecha de actualización: 29 de diciembre de 2025
Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso, la navegación y el uso del sitio web seazworkforce.org (en adelante, el “Sitio”), operado bajo la marca Bet365. Al acceder al Sitio o utilizar cualquiera de sus secciones, el usuario declara que ha leído, comprendido y acepta íntegramente este documento.
1. Aceptación de los Términos
El acceso y uso del Sitio implica la aceptación plena de estos Términos y Condiciones. Si el usuario no está de acuerdo con alguna de sus disposiciones, deberá abstenerse de utilizar el Sitio de forma inmediata.
2. Edad mínima y cumplimiento normativo
El Sitio está destinado únicamente a personas mayores de 18 años o que hayan alcanzado la mayoría de edad legal en su jurisdicción. El usuario es responsable de verificar que el uso del Sitio cumple con las leyes y regulaciones aplicables en su lugar de residencia.
3. Registro y uso de cuentas
En caso de que el Sitio ofrezca áreas que requieran registro, el usuario se compromete a proporcionar información veraz, completa y actualizada. El usuario es responsable de la confidencialidad de sus credenciales y de todas las actividades que se realicen desde su cuenta.
4. Uso permitido del Sitio
El usuario se obliga a utilizar el Sitio de manera lícita, responsable y conforme a la buena fe. No está permitido realizar acciones que puedan dañar, interferir o afectar el funcionamiento normal del Sitio ni perjudicar a otros usuarios.
5. Prohibiciones técnicas
Queda prohibido el uso de bots, scripts automatizados, técnicas de ingeniería inversa, scraping u otros métodos destinados a extraer información sin autorización, alterar el funcionamiento del Sitio o reproducir contenidos de forma masiva y no autorizada.
6. Contenidos y disponibilidad
El Sitio puede contener información, textos y funcionalidades digitales que Bet365 podrá modificar, actualizar, suspender o eliminar en cualquier momento, sin previo aviso y sin que ello genere derecho a compensación o continuidad del servicio.
7. Servicios, controles y verificaciones
Cuando el Sitio habilite funciones que impliquen solicitudes, operaciones o procesos sujetos a validación, Bet365 podrá aplicar controles razonables y solicitar información adicional con fines de seguridad, prevención de fraude y cumplimiento de obligaciones legales.
8. Promociones y condiciones específicas
Cualquier promoción, beneficio u oferta publicada en el Sitio podrá estar sujeta a condiciones particulares, tales como requisitos, limitaciones o plazos de vigencia. En caso de conflicto, dichas condiciones específicas prevalecerán sobre estos Términos para la promoción correspondiente.
9. Suspensión o cancelación del acceso
Bet365 se reserva el derecho de limitar, suspender o cancelar el acceso del usuario al Sitio, total o parcialmente, cuando detecte incumplimientos de estos Términos, uso indebido, actividades irregulares, riesgos de seguridad o requerimientos de autoridades competentes.
10. Propiedad intelectual
Todos los contenidos y elementos del Sitio, incluidos textos, marcas, logotipos, diseños, imágenes, bases de datos y software, son propiedad de Bet365 o de terceros autorizados y están protegidos por la legislación vigente. El usuario no adquiere ningún derecho de propiedad sobre dichos contenidos.
11. Limitación de responsabilidad
El Sitio se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”. Bet365 no garantiza un funcionamiento ininterrumpido ni la ausencia de errores. En la medida permitida por la ley, Bet365 no será responsable por daños derivados del uso o de la imposibilidad de uso del Sitio.
12. Modificaciones de los Términos
Bet365 podrá actualizar o modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Las versiones actualizadas entrarán en vigor desde su publicación en el Sitio. El uso continuado del Sitio implica la aceptación de los cambios realizados.
13. Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos se regirán e interpretarán conforme a la legislación aplicable en la jurisdicción correspondiente. Cualquier controversia relacionada con el Sitio o con estos Términos se someterá a los tribunales competentes.
14. Contacto
Para consultas o comunicaciones relacionadas con estos Términos y Condiciones, el usuario puede ponerse en contacto con nosotros a través de:
Correo electrónico: [email protected]
Sitio web: seazworkforce.org